マインド・姿勢

はじめに 若手ビジネスパーソンにとって、仕事と作業の違いを理解することは非常に重要です。仕事と作業の違いを正しく理解し、それぞれに適したマインドやスキルを身につけることで、自己成長を促進し、ビジネスパーソンとしてのスキルを向上するこ...

はじめに 若手ビジネスパーソンにとって、仮説思考はとても重要な考え方・姿勢です。ビジネスに限らず、私たちが日常的に抱える問題を解決するためにも、仮説思考は有用な思考方法といえます。本記事では、仮説思考とは何か、どのように習得すべきか...

セキュリティとは何か セキュリティとは、ITシステムにおいて情報漏洩やシステムの乗っ取り、ウイルスによる被害などから情報を守るための仕組みのことです。情報セキュリティは、企業や個人が抱える重要な課題であり、最近では急速なデジタル化に...

本業にコミットしつつ、副業でスキルの幅を広げることは可能 若手ビジネスパーソンにとって、副業は本業の成長に繋がる可能性があります。副業を通じて得られるスキルや経験は、本業での成果にも影響を与えることがあります。しかし、本業にコミット...

はじめに 若手のビジネスパーソンにとって、仕事を効率的にこなすためには、タイムマネジメントが必要不可欠です。本記事では、重要度や緊急度の判断方法や、計画の立て方について解説します。 重要度と緊急度の判断方法 ...

ビジネスにおいては、正しいマナーの遵守が非常に重要です。特に、新入社員や若手ビジネスパーソンにとっては、ビジネスマナーを身につけることが、自分自身や会社のイメージを高めるために欠かせません。以下に、ビジネスマナーの基本について解説します。...

はじめに 新社会人にとって、業務で必要な情報を効率的に集めるスキルが必要となります。しかしながら、どのような情報を収集すればよいのか、どのように収集すればよいのか、若手ビジネスパーソンには分からないことが多いと感じています。本記事で...

目標設定は、仕事で成果を出すために欠かせないステップです。目標を明確に設定し、具体的なアクションプランを立てることで、仕事での成果を上げることができます。しかし、目標を立てるだけでは十分ではありません。目標設定のポイントを押さえ、上司との...

はじめに ビジネスマンにとって、日々の業務に必要な知識やスキルを身につけることは非常に重要です。しかしながら、仕事に追われる中で、情報収集に割く時間がなかなか取れないという方も多いのではないでしょうか。そこで、ビジネスマンにとって読...

新社会人にとって、上司とのコミュニケーションは非常に重要です。仕事がスムーズに進むためには上司との信頼関係を築くことが必要ですが、上司のタイプによって、接し方が異なってくることもあります。ここでは、上司のタイプ別に、効果的なコミュニケーシ...