上司

はじめに 上司との評価面談は、自分自身の実績をアピールする大切な場面です。しかし、どのような点に注目してアピールするべきなのか、若手ビジネスパーソンにとっては難しいものです。本記事では、評価面談でアピールするために大切なポイントを解...

はじめに 若手ビジネスパーソンにとって、仕事と作業の違いを理解することは非常に重要です。仕事と作業の違いを正しく理解し、それぞれに適したマインドやスキルを身につけることで、自己成長を促進し、ビジネスパーソンとしてのスキルを向上するこ...

はじめに 若手ビジネスパーソンにとって報告、連絡、相談は重要な業務の一つです。しかし、上司に対して報告するタイミングや方法、相談する内容など、悩むことも多いでしょう。そこで、この記事では「報連相」とは何か、上司とのコミュニケーション...

新社会人にとって、上司とのコミュニケーションは非常に重要です。仕事がスムーズに進むためには上司との信頼関係を築くことが必要ですが、上司のタイプによって、接し方が異なってくることもあります。ここでは、上司のタイプ別に、効果的なコミュニケーシ...

報告書の目的 ビジネスにおいて報告書は欠かせないものです。報告書を書く目的は、自分が実施した業務の結果を上司や関係者に伝えることです。そして、その結果を踏まえて次の業務に活かすことが目的となります。このように、報告書は自分の業務の進...